järjestö
Asunnottomien yön etkot ja Tukikohdan 25-vuotisjuhlat asiakkaille
Vietämme Asunnottomien yön etkoja ja Tukikohdan 25-vuotisjuhlia keskiviikkona 15.10.2025 klo 12–18 Opastin-asiakastilassa.
Oletko 15–29-vuotias ja osallistut jonkin mielenterveys-, päihde- tai rikosseuraamusjärjestön toimintaan? Kerro kokemuksistasi!
A-klinikkasäätiön koordinoima Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma (MIPA 2.0) kerää kyselyllä tietoa nuorten ja nuorten aikuisten osallistumisesta päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaan.
Tukikohdan vuosikirja 2024 on julkaistu
Juuri julkaistussa vuosikirjassa kerromme järjestömme toiminnasta ja työmme tuloksellisuudesta vuonna 2024.
Tukikohdan toiminta kesällä 2025
Kesä vaikuttaa joidenkin palveluidemme aukioloaikoihin. Katso ohesta tarkempi tieto kesän ajan toiminnastamme!
Nuorten tukikohdan avoimet ovet 4.4.2025 – ilmoittaudu mukaan!
Oletko yhteistyökumppanimme tai kiinnostunut yhteistyöstä kanssamme? Tervetuloa tutustumaan Nuorten tukikohtaan 4.4.2025. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 1.4.2025.
Joulun ja vuodenvaihteen aukioloajat
Joulun aika vaikuttaa joidenkin palveluidemme aukioloaikoihin. Katso tarkempi tieto palveluistamme joulun ja vuodenvaihteen aikana.
Järjestötyöllä pelastetaan ihmishenkiä
Järjestötyöllä pelastetaan ihmishenkiä, kirjoittaa Tukikohdan toiminnanjohtaja Ron Furman blogikirjoituksessaan. Nyt tarvitaan järjestöjen toimintaedellytysten vahvistamista, konkreettisia toimenpiteitä huumekuolemien ehkäisemiseksi ja tiivistä yhteistyötä kolmannen sektorin ja julkisen sektorin välillä.
Haemme palveluohjaajaa Etsivä löytää -toimintaan
Etsivä löytää -toiminta perustuu haittoja vähentävään ideologiaan, jossa ihminen kohdataan kunnioittavasti ja hänen omia tarpeitaan kuunnellen. Palveluohjaajan tehtäväkuvaan kuuluu mm. etsivä ja jalkautuva työ sekä kasvokkainen asiakastyö ja palveluohjaus. Haku päättyy 29.11.2024.
Tukikohta ry on valittu HumanPower24 -kilpailun Ihmisläheisin työpaikka -kategorian finalistiksi!
Tukikohta ry on valittu HumanPower24 -kilpailun Ihmisläheisin työpaikka -kategorian finalistiksi. Kilpailun tavoitteena on nostaa esiin esimerkillisiä toimijoita, jotka luovat psykologisesti turvallisia, hyvinvointia tukevia ja kasvua mahdollistavia työympäristöjä.